小编又来给大家推荐工作机会啦管家、维修工、渠道经理……看看有没有适合你的

  任职要求：1.30—40周岁，大专及以上学历，专业不限；2.3年以上餐饮冷链消费品/生鲜行业从事餐饮渠道团队负责人经验，5年以上相关工作经验；3.熟悉华东区域流通市场、批发业务、餐饮业务等各种业态，有个人独到的见解；4.具备星级酒店、高端餐饮客户资源或渠道资源者；5.管理过10人以上的销售团队；具备管理能力、业务辅导技巧和其他领导力素质；6.抗压力强、勇于创新和担当，能适应经常性出差。

  1.组建和管理现有餐饮流通部门销售团队，并监督销售团队完成公司的销售业绩目标；

  2.根据公司销售目标要求分解销售任务，并规划销售节奏，制定月度、季度、年度计划并根据时间节点确保完成；

  4.协调并理顺华东区域内分销渠道，依照本公司政策建立华东区域销售的分销网络。

  任职要求：1.大专及以上学历；2.具备1—3年相关工作经验或市场营销经验；3.开朗、乐观，良好的人际交往及协调能力；4.办公软件操作熟练；5.注重团队合作，主动性强，有较强的学习能力；6.适应较强压力。

  岗位职责：1.负责收集、整理和分析市场数据，为企业来提供市场调查与研究报告和竞争分析报告；2.负责公司市场营销活动的策划和执行，包括线.负责公司的官方网站和社会化媒体的运营和内容更新；4.负责制作公司品牌宣传资料，包括宣传海报、宣传册等；5.负责公司市场营销项目的执行和管理；6.负责公司市场营销预算的编制和管理，并对预算执行情况做监控和报告；7.负责与公司其他部门做沟通和合作，以达到公司市场营销目标。

  任职要求：1.30—40岁，有相关工作经验者优先；2.具备良好的沟通和解决实际问题的能力，具备团队合作精神；3.具有耐心和责任心，可处理订单并保持与客户的良好关系；4.可处理工作中的压力，能够承担一定的工作量。

  岗位职责：1.ERP系统（金蝶）订单流程操作；2.销售订单全流程操作并跟踪下推；3.集团内部各子系统调拨业务操作；4.退货：实物退货（通知退货）、销售退货（客户订单分配调整变动数据）；5.根据出货工厂提供出货信息，登记汇总客户发货汇总表；6.客户发货信息汇总表交予物流部安排配货；7.与工厂沟通产品相关事宜。

  任职要求：1.35—40周岁，大专及以上学历，专业不限；2.3年以上餐饮冷链消费品/生鲜行业从事餐饮渠道团队负责人经验，5年以上相关工作经验；3.熟悉全国市场流通市场、批发业务、餐饮业务等各种业态，有个人独到的见解；4.具备星级酒店、高端餐饮客户资源或渠道资源者；5.管理过10人以上的销售团队；具备管理能力，业务辅导技巧和其他领导力素质；6.抗压力强、勇于创新和担当，能适应经常性出差。

  岗位职责：1.组建和管理现有餐饮流通部门销售团队，并监督销售团队完成公司的销售业绩目标；2.依据公司的销售目标要求分解销售任务，并规划销售节奏，制定月度、季度、年度计划并根据时间节点确保完成。3.很熟悉全国餐饮终端，餐饮经销商，餐饮分销商渠道；4.具备独立开发市场和拓展、管理大客户能力；5.培训、指导、考核本部门的销售人员，负责制定销售激励政策鼓励渠道成员；6.协调并理顺区域内分销渠道，依照本公司政策建立区域销售的分销网络。

  任职要求：1.能够独立开发客户，销售产品，拓展海外市场，了解国际市场分布情况及消费趋势，结合当地市场进行产品营销售卖推广；2.熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；3.诚实可信，观察能力、分析判断能力佳，对工作认真负责，踏实可靠，有吃苦耐劳精神，学习能力强，沟通能力强；4.熟悉国际贸易操作的过程，有国际贸易经验优先。

  岗位职责：1.负责国际市场的客户开发与管理，开发新客户、新市场（主要为东南亚和中东市场）；2.维护新老客户关系及国际市场品牌，完成销售目标；3.外贸售后服务并对产品做售后跟踪；4.商务英语、国际贸易相关专业本科以上学历；5.一年以上饮食业（水产品或者冷链行业优先）国际贸易相关工作经验；6.英语6级以上，听说读写流利；7.具有较强沟通表达能力、商业谈判技巧。

  任职要求：1.有低压操作证；2.有物业维修工作经验；3.沟通顺畅，有团队合作精神。岗位工作职责：1.负责本物业区域物业综合维修工作，为业主提供有偿维修服务。熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法；2.遵守员工手册和公司各项规章制度，认真贯彻“业主至上，服务第一”的宗旨，自觉执行技术操作规程；3.有团队合作精神。

  任职要求：1.有物业经理管理工作2年以上经验；2.熟知物业相关法律和法规及操作的过程；3.良好的沟通能力，有团队领导能力；4.能熟练操作办公软件。岗位工作职责：1.熟悉物业管理操作的过程且掌握相关物业管理相关法律、法规； 2.执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；3.能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度。

  任职要求：1.为人诚实、有责任心、吃苦耐劳；2.有团队合作精神；3.服从领导工作安排并能及时完成；4.有相关绿化工作经验。岗位工作职责：1.室外绿色植物养护工岗位；2.做好绿化植物的浇水、施肥、修剪、养护及病虫害防治等绿化养护工作。

  任职要求：1.有带领绿化团队的管理经验；2.熟知绿化养护知识和流程；3.沟通能力强。岗位工作职责：1.带领绿化部团队对公司所辖区域内绿植进行养护和整修；2.负责对公司辖区内绿化及绿化保洁质量进行巡检，察觉缺陷，及时做出相关整改方案；3.负责对绿化部员工工作期间的保护措施做监督管理；4.负责定期制定绿化岗位培训计划并进行定期技能培训；5.负责对绿化部门员工的工作考评，关心员工生活，提升工作服务意识，树立工作质量样板；6.认真完成公司下达的工作任务。

  任职要求：1.身体健康；2.能吃苦耐劳，有团队合作精神；3.服从主管工作安排。岗位工作职责：负责规定区域内的保洁工作，保证环境卫生的清洁程度达到要求。

  任职要求：1.身体无明显疤痕，无明显口音；2.身高175以上，年龄18—40岁，高中及以上学历。岗位工作职责：1.确认外来人员身份（如业主、访客、实施工程人员等）及车辆信息，确认后放行，并进行认线.确认访客信息，与有关部门负责人进行确认，联系门岗及车管员进行指引；3.维护车场停车秩序，严禁无关车辆停放，保障道路畅通；4.维护写字楼正常办公秩序；5.随时注意岗位周边情况，如发现可疑人员密切监视并及时上报。

  任职要求：1.身体无明显疤痕，无明显口音；2.身高175以上，年龄18—40岁，高中及以上学历。岗位工作职责：1.确认外来人员身份（如业主、访客、实施工程人员等）及车辆信息，确认后放行，并进行认线.确认访客信息，与有关部门负责人进行确认，联系门岗及车管员进行指引；3.维护车场停车秩序，严禁无关车辆停放，保障道路畅通；4.维护写字楼正常办公秩序；5.随时注意岗位周边情况，如发现可疑人员密切监视并及时上报。

  任职要求：1.身体无明显疤痕，无明显口音；2.身高175cm以上，年龄18—40岁，高中及以上学历。岗位工作职责：1.确认外来人员身份（如业主、访客、实施工程人员等）及车辆信息，确认后放行，并进行认线.确认访客信息，与有关部门负责人进行确认，联系门岗及车管员进行指引；3.维护车场停车秩序，严禁无关车辆停放，保障道路畅通；4.维护写字楼正常办公秩序；5.随时注意岗位周边情况，如发现可疑人员密切监视并及时上报。

  任职要求：1.高中以上学历，有同岗位经验者优先；2.身高155以上，年龄18—40岁。岗位工作职责：1.负责公共地方的日常巡查；2.负责公共维修事务的跟进检查。公共维修涉及业户时，代表服务中心做好与业户的沟通和协调工作；3.负责业户报修的跟进、协调和回访，以及业户提出的问询、求助、投诉、质疑、业户邻里纠纷、业户违章等物业管理事务的处理；4.做好业户沟通工作，按服务标准定期组织上门家访、电线.负责业户的各项物业服务费用的催缴工作；6.负责物业服务信息的发布管理，具体包括公告栏的日常管理以及外单位信息发布工作检查；7.负责业户室内二次装修活动的日常监管以及涉及业户的其他物业管理事务。

  任职要求：1.高中以上文化程度，年龄20—40周岁；2.相关工作经验2年以上；3.具有相关技能操作证；4.具有一般水暖维修经验；5.具备良好的个人素养及职业道德。岗位工作职责：1.负责设备日常维护；2.负责对设备、设施进行安全检查；3.做综合维修的日常工作。

  任职要求：1.男女不限，40岁以内；2.专科以上学历；3.有3年以上安全管理工作经验；4.有二装管理经验；5.掌握本专业相关知识，熟悉本专业法律和法规，善于团队建设，有较强的沟通能力；6.熟悉安全生产管理专业相关知识和安全生产法；7.第一先考虑具备安全管理员证书，消防中级以上管理证书。岗位工作职责：1.向项目经理负责，服从领导安排，协助物业主管处理管辖项目安全保卫工作；2.协助项目经理负责维护管辖项目内治安秩序，会同有关部门及下属员工共同搞好管辖项目的安全保卫工作；3.负责完成管辖项目的治安、消防年度的工作规划，并负责做好安保部年、季、月度各项总结工作；4.负责巡查本部门管理员的岗位操作规范及各项工作职责，确保下属员工工作符合标准要求；5.负责每月管辖项目的消防安全检查工作，督促下属员工落实到位；6.负责每日检查监控内务工作，并对其进行督查、培训与考核。7.负责每月收集和整理物业部表单予以归档保存；8.做好物业部月度工作例会的记录工作。协助物业主管督促属下员工认真执行，完成布置的任务；9.负责管辖项目公共区域的环境卫生，绿化养护的监管工作；10.完成领导交办的其他工作。

  岗位职责：1.负责对客户服务部的各项工作进行组织、管理、监督、协调；2.负责组织业户信息的汇总、统计、分析及监督业户信息更新工作；3.负责协调各部门处理客户诉求，对投诉情况做统计分析，制定整改措施并督促实施；4.负责统筹绿化、保洁、消杀等外委单位评价、结算事宜；5.负责组织物业费、停车费及物业服务相关联的费用的收缴工作；6.负责组织及监督客服管家定期与业户主动沟通，对业户反馈问题进行汇总、分析、督促整改。